• خانه
  • محصولات
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • موقعیت‌های شغلی
  • بلاگ
  • پنل کاربری

ارزیابی همکاران بخش مدیریت پروژه و توسعه بازار

20944169

ارزیابی عمومی

(توسط مدیران،هر مرتبه برای یک نفر تکمیل و ثبت گردد)
1.انجام به موقع وظایف و برنامه ها(Required)
2.دستیابی به نتایج عملکردی کلیدی توافق شده با رعایت کیفیت و کمیت مورد نیاز(Required)
3.تلاش و مشارکت جدی در انجام وظایف و پیگیری کارها جهت تحقق اهداف(Required)
4.مسئولیت پذیری و تعهد کاری و علاقه مندی به پذیرش مشئولیت های بیشتر(Required)
5.علاقه مندی و تلاش در جهت افزایش دانش و مهارت های شغلی و انتقال آنها(Required)
6.التزام به ارائه گزارشات لازم و ثبت مستندات مربوطه(Required)
7.توسعه خلاقیت، ابتکار نوآوری و ارائه پیشنهادات سازنده(Required)
8.داشتن دیدگاه مثبت نسبت به کار و نشان دادن شور وعلاقه(Required)
9.تلاش در جهت افزایش رضایت کارفرما و همکاران(Required)
10.رعایت اصولی حفاظت و مراقبت از امکانات و اسناد و مدارک(Required)
11.برقراری ارتباط موثر با دیگران(Required)
12.رعایت پوشش اداری متناسب و آراستگی سازمانی(Required)
13.رعایت مقررات،نظم و انضباط اداری(Required)
14.عدم اشتغال به امور نامرتبط با وظایف کاری در ساعات اداری و استفاده موثر از اوقات اداری(Required)
15.همکاری در تدوین، جاری سازی و بهبود مستندات و فرایند های سازمانی(Required)
16.خودجوش بودن و انجام کار بدون نیاز به نظارت مافوق(Required)
17.بازده کاری در مقایسه با سایر همکاران(Required)
18.سازگاری با کمبود ها و محدودیت های کاری(Required)
19.توان تجزیه و تحلیل مسائل،شجاعت در ابراز نظرات و ارائه راه حل های مناسب(Required)
20. برآیند کلی عملکرد فرد مورد نظر(Required)

© کپی رایت 2021 - سامانه های نوآوری ارتباطات سینا