برنامه ارزیابی همکاران بخش مدیریت پروژه و توسعه بازار – سامانه های نوآوری ارتباطات سینا

خانه
محصولات
درباره ما
تماس با ما
موقعیت‌های شغلی
بلاگ
پنل کاربری

ارزیابی همکاران بخش مدیریت پروژه و توسعه بازار

20944169

ارزیابی عمومی

(توسط مدیران،هر مرتبه برای یک نفر تکمیل و ثبت گردد)

شماره پرسنلی خود را وارد نمایید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

نام فرد مورد ارزیابی را وارد کنید.(Required)

1.انجام به موقع وظایف و برنامه ها(Required)

1

2

3

4

5

2.دستیابی به نتایج عملکردی کلیدی توافق شده با رعایت کیفیت و کمیت مورد نیاز(Required)

1

2

3

4

5

3.تلاش و مشارکت جدی در انجام وظایف و پیگیری کارها جهت تحقق اهداف(Required)

1

2

3

4

5

4.مسئولیت پذیری و تعهد کاری و علاقه مندی به پذیرش مشئولیت های بیشتر(Required)

1

2

3

4

5

5.علاقه مندی و تلاش در جهت افزایش دانش و مهارت های شغلی و انتقال آنها(Required)

1

2

3

4

5

6.التزام به ارائه گزارشات لازم و ثبت مستندات مربوطه(Required)

1

2

3

4

5

7.توسعه خلاقیت، ابتکار نوآوری و ارائه پیشنهادات سازنده(Required)

1

2

3

4

5

8.داشتن دیدگاه مثبت نسبت به کار و نشان دادن شور وعلاقه(Required)

1

2

3

4

5

9.تلاش در جهت افزایش رضایت کارفرما و همکاران(Required)

1

2

3

4

5

10.رعایت اصولی حفاظت و مراقبت از امکانات و اسناد و مدارک(Required)

1

2

3

4

5

11.برقراری ارتباط موثر با دیگران(Required)

1

2

3

4

5

12.رعایت پوشش اداری متناسب و آراستگی سازمانی(Required)

1

2

3

4

5

13.رعایت مقررات،نظم و انضباط اداری(Required)

1

2

3

4

5

14.عدم اشتغال به امور نامرتبط با وظایف کاری در ساعات اداری و استفاده موثر از اوقات اداری(Required)

1

2

3

4

5

15.همکاری در تدوین، جاری سازی و بهبود مستندات و فرایند های سازمانی(Required)

1

2

3

4

5

16.خودجوش بودن و انجام کار بدون نیاز به نظارت مافوق(Required)

1

2

3

4

5

17.بازده کاری در مقایسه با سایر همکاران(Required)

1

2

3

4

5

18.سازگاری با کمبود ها و محدودیت های کاری(Required)

1

2

3

4

5

19.توان تجزیه و تحلیل مسائل،شجاعت در ابراز نظرات و ارائه راه حل های مناسب(Required)

1

2

3

4

5

20. برآیند کلی عملکرد فرد مورد نظر(Required)

1

2

3

4

5

21.لیست فعالیت های شاخص دوره گذشته-16 آبان تا 27 آذر- (خود ارزیابی توسط پرسنل)

کد امنیتی

© کپی رایت 2021 - سامانه های نوآوری ارتباطات سینا